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台中市為提供市民無菸健康的工作環境，並加強雇主及員工強化對菸害防制法相關條文認知，衛生局特辦理無菸職場認證計畫，以輔導職場落實無菸工作環境，這次計有台新國際銀行逢甲分行等39個通過認證之職場作為模範，衛生局希望藉此能引導全市各職場能落實菸害防制法之重要條文，包括3人以上之室內工作場所全面禁菸，以加強民眾菸害防制法認知、守法遵從性及協助職場建置無菸環境。【黃資茗報導】今天台中市衛生局99年度無菸職場計畫－「無菸職場、確保健康」表揚大會暨記者會，由秘書長劉邦裕代表胡市長授予台新國際銀行逢甲分行等39家通過認證之職場代表獎牌，勉勵職場成為「無菸職場」楷模，共同宣導菸害防制新法，為營造無菸健康工作環境而努力。衛生局長林登圳表示，健康無菸的職場環境，相信對雇主與員工相當重要，但要建立無菸職場，需老闆、雇主同意外，也需一連串的輔導、檢討過程。林登圳指出，依據衛生局辦理無菸計畫所作的問卷，不吸菸受訪者有90多%支持辦公場所推動全面禁菸，吸菸者也有60多%支持，顯見吸菸者不全然反對，也樂見並支持職場禁菸。林局長也希望更多公司行號加入無菸職場行列中。本計畫係邀請亞洲大學健康產業管理學系系主任何清松博士協助職場進行輔導並說明菸害防制法的重要條文與無菸職場認證的原則與意義，也提醒職場訂定無菸工作守則及政策，以提供員工優良健康的工作環境，在今年5、6月間，共完成39家職場的宣導，共有892位員工代表完成講習課程，臺中市衛生局特別針對已經通過認證的無菸職場於今日進行表揚頒獎。有95.4%的受訪知道於禁菸場所吸菸的罰則是2000元到10000元，94.8%的受訪者知道車站的室內外均為禁菸場所，94.8%的受訪者知道菸害申訴服務中心專線，94.8%的受訪者知道戒菸服務專線的電話號碼，98.7%的受訪者知道三人以上室內工作場所全面禁菸。台中市衛生局表示，健康的員工，是老闆最珍貴的寶藏，替員工塑造一個優質的工作環境，也是企業主或主管責無旁貸的義務，推動無菸工作環境的運動，除了政府單位不斷的積極宣導之外，更需要本市各個職場，積極落實，制定職場無菸政策及禁菸工作守則，提供員工愛健康、享健康的概念，降低工作環境周圍的吸菸客，朝著無菸城市的目標邁進，以提供市民一個清新健康的生活環境。

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