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行政院勞工委員會今（13）日召開基本工資審議委員會，經過近4個小時的馬拉松討論，最後決定將基本工資月薪由現行的1萬7280元調升至1萬7880元，調幅3.47%，時薪由95元調升至98元，將在送交行政院核定後，自明（100）年1月1日起適用。勞委會主委王如玄下午在會後表示，勞資雙方在審議過程中都釋出善意，但由於雙方差距實在太大，最後採納學者專家的意見，並考量物價指數、經濟成長率以及失業率等因素後，作成調升3.47%的建議案。勞委會表示，經過基本工資審議委員會的熱烈討論，期間一度暫停會議，由勞資雙方委員分別闢室協商後，包括學者專家及政府代表等大多數委員認為，為有效保障邊緣弱勢勞工的基本生活，基本工資確有調整的必要。勞委會轉述，本次會議勞資雙方均以理性的態度進行多回合的對話。代表勞方的委員普遍認為，現行的基本工資並無法保障勞工的最低生活所需，應依照「經濟社會文化權利國際公約」及已成為國內法的兩公約施行法，保障勞工合理公允的工資，建議調升基本工資至22,115元；資方代表則憂心經濟仍有二次衰退危機，且當前失業率仍高於5%，過度調升基本工資，勞資雙方均將蒙受不利影響，原則建議暫緩調整，至多亦不應超過3%。王如玄會後表示，與會的學者專家及勞委會、經濟部及經建會代表都認為基本工資應該調漲。至於3.47%的調幅，則是因為民國95年到98年物價上漲4.47%，並考量到目前的失業情況，因此將4.47%向下修了1個百分點至3.47%。至於調升基本工資後，有多少勞工可能因此受惠的問題，王如玄表示，目前並沒有確定的數據，因為勞保投保薪資有可能高薪低報，不過，若是以目前的勞保投保薪資來計算，估計受益的勞工人數約有118萬，另有外勞約16萬人。

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