調查：7成畢業生找嘸頭路 7成企業找嘸人才－Piggy

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景氣雖回溫，但一項調查卻指出，還有近7成的畢業生尚未找到工作，也有7成企業認為今年的人才比去年還難找。做此項研究的人力銀行公關經理方光瑋分析，這是因為畢業生和企業的「期待太高」，以致於出現「畢業生找不到事，企業找不到人」之窘況。據調查，今年曾接獲錄取通知、但後來選擇放棄或離職的畢業生比例，超過25.5%，比去年15.5%還高；今年則有44.1%畢業生尚未獲得任何工作機會，比去年60.1%大幅減少，顯示今年職缺確實變多。此外，在已獲錄取但放棄的原因中，35.9%是工作成長性有限、35.4%是薪資低於預期、24.3%是工作地點太遠、23.3%是工作職務內容與想像有落差、20.9%是工作時間太長。也就是說，共有58.7%的畢業生因太過期待而選擇離職。其中，大學畢業生期盼首份薪水可拿到2萬6240元，但實際上僅有2萬3550元。企業部分，約有7成企業認為今年人才比去年還難找，原因包括21.8%的「新鮮人素質較差，不符合期待」，20.3%的「今年投遞履歷的新鮮人較少，求職較不積極」，以及15.6%的「新鮮人求職態度不佳」。這項調查結果來自某人銀市調中心所作「2010企業招募新鮮人現況」及「2010新鮮人求職現況調查」，都透過網路問卷調查，前者在8月24至31日進行，有效樣本912 份，在95%信心水準下誤差值約3.25個百分點；後者在8月21至31日進行，有效樣本1791份，95%信心水準下誤差值約為2.32個百分點。

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