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【記者呂苡榕台北報導】距離上次最低薪資微幅調整過了3年，金融風暴之後景氣復甦，政府將今年經濟成長率上修至8.24％，勞工薪資所得卻沒增加，六大工商團體站出來反對調漲。▲勞委會13日審議基本工資，勞工團體在場外聲援勞方代表，主張應調高基本工資，讓勞工能有尊嚴地過日子。（圖文／郭晉瑋）一大早，各勞工團體在勞委會前廣場舉行3波記者會，要求調高基本工資、保障勞動人權、提出「本勞外勞、同工同酬」概念，要求勞委會履行保障移工最低薪資。薪資問題 該問勞工全國聯合總工會理事長任睦杉表示，為什麼薪資問題不問勞工，勞委會不是老闆委員會，應該站在勞工立場。自主工聯執行長朱維立強調，基本工資不該交由勞資談判，而是政府政策，自主工聯要求馬英九表態。當前台灣有1百多萬勞工薪資所得低於2萬元，薪資過低導致無法栽培子女，落入貧窮循環。全產總理事長施朝賢認為，許多人連生活都有問題，根據去年簽訂的《經濟社會及文化權利國際公約》，明訂勞工須獲得「生活過得去」的薪資。今年的產創條例、ECFA簽訂，給了企業更多福利，但經濟成長、勞工薪資卻原地踏步。桃園產業總工會理事長陳吉元表示，政策都偏向資方，連健保費率都要多收錢，他說：「學生畢業只有22K，基本工資再不調漲，下一代會更悽慘。」政府拿局勢當藉口對照鄰國的薪資水平，3年來，韓國與日本分別調漲18.10％和3.78％，台灣卻遲遲未漲。全產總秘書長謝創智表示，企業和政府總拿經濟局勢不好當藉口，拒絕調漲，但其他國家薪資增加並未影響競爭力。桃園產總常務理事彭瑞鷺認為，壓低人事成本換取競爭力，不是長久之計。薪資應該漲多少？全國產業總工會強調，台灣人均月消費額9,829元，扶養人數為2.25人（包括勞工本人），收入得超過2萬2,115元才能維持生活。自主工聯再加碼，認為至少調漲至2萬3,523元，時薪125元。目前全台年平均消費額度70萬5,680元，6成是法定最低生活費，一家平均就業人口1.5人計，每人一個月平均至少需2萬3,523元。勞團強調，最低薪資是要讓勞工有尊嚴地生活，呼籲馬英九履行當年承諾的「尊嚴勞動」政策。弱勢不敢求加薪許多弱勢派遣工、移工連最低薪資都拿不到。台北市停車管理處產業工會常務理事朱嘉英表示，公部門勞務外包，這些人從原本最低薪資到以時薪計算，或按件計酬。停管工人論件計酬每開一張單有1.2元至1.6元的酬勞，開錯一張單要罰3百元，外包公司隨時可開除員工，誰敢要求加薪。另方面，全台約17萬家庭看護工不受勞基法保障，薪水都是由輸出國與雇主簽約，低於1萬5,840元，沒有休假也沒加班費。受到勞基法保障的廠工或機構內看護工，名義上領最低薪資，其實七折八扣，加上仲介費用，來台第一年每個月只領幾千塊錢。台灣國際勞工協會（TIWA）政策部研究員吳永毅表示，當台灣有一群勞工不受基本工資保障，領較低薪水，資方當然會雇用便宜人力，導致本勞失業。

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